LECTURES
Ce que j'observe, écrit noir sur blanc.
Des textes courts sur ce qui se joue dans les équipes : ce qu'on évite de dire, pourquoi on l'évite, et ce que ça coûte.
Silence en réunion, plaintes à la pause : que révèle ce symptôme ?
Votre équipe se tait en réunion et parle à la pause ? Ce que ce symptôme signale, pourquoi le manager ne le voit pas, e…
Mon manager a raté une conversation : peut-il la reprendre ?
Une conversation a dérapé et votre manager n'ose pas y revenir ? Pourquoi il hésite, ce que ça coûte, et ce qu'un coach…
Un collaborateur fait le minimum : pourquoi mon manager ne dit rien ?
Un collaborateur fait juste ce qu'on lui demande et son manager ne dit rien ? Pourquoi il hésite, ce que ça coûte, et c…
Mon manager se fait contester en réunion : peut-il tenir sa place ?
Un collaborateur conteste votre manager devant l'équipe ? Pourquoi il cède ou riposte, ce que ça coûte, et ce qu'un coa…
Deux collaborateurs ne se parlent plus : pourquoi mon manager attend ?
Deux collaborateurs se boudent et leur manager laisse faire ? Pourquoi il hésite, ce que ça coûte à l'équipe, et ce qu'…
Manager promu en interne : comment trouve-t-il sa place ?
Promu parmi ses anciens collègues, votre manager hésite à poser le cadre. Pourquoi « rien ne change » le piège, et ce q…
Mon manager évite le conflit : peut-il apprendre à recadrer ?
Un manager apprécié qui n'ose pas recadrer peut évoluer. Ce qui le retient, ce que ça lui coûte, et ce qu'un coach lui …
Mon manager recadre mais rien ne change : peut-il se faire entendre ?
Votre manager « en a parlé » et rien ne bouge ? Pourquoi son message se perd dans l'emballage, et ce qu'un coach lui ap…
Annoncer une décision difficile : mon manager peut-il progresser ?
Votre manager braque l'équipe quand il annonce une décision ? Ce qui se passe chez lui, ce que ça lui coûte, et ce qu'u…
Mon manager n'ose pas recadrer un très bon élément : pourquoi ?
Il livre, mais son comportement pèse sur l'équipe, et son manager se tait. Ce qui le retient, ce que ça lui coûte, et c…
Mon manager préserve l'ambiance mais tait les problèmes : pourquoi ?
Votre manager croit devoir choisir entre la relation et la franchise. Pourquoi ce faux choix lui coûte, et ce qu'un coa…
Mon manager est trop proche de son équipe : peut-il dire les choses ?
Un manager apprécié qui repousse les sujets qui fâchent peut évoluer. Pourquoi il attend, ce que ça lui coûte, et ce qu…
Mon manager passe pour autoritaire : peut-il changer de manière ?
Un manager efficace mais jugé cassant peut évoluer sans perdre sa fermeté. Ce qui se passe chez lui, ce que ça lui coût…
Mon manager accumule les preuves au lieu de parler : pourquoi ?
Votre manager monte un dossier au lieu de faire un retour ? Pourquoi sa rigueur devient une façon d'attendre, et ce qu'…
Quand faire appel à un coach pour ses managers ?
Dirigeant ou DRH : les signaux qui montrent que vos managers évitent les sujets qui fâchent, le bon moment pour un coac…